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“向前走?擁抱冬天”——青島恒華2018年年中工作總結大會

2018-07-235298分享


2018年7月19日至20日,“向前走·擁抱冬天”青島恒華半年工作總結報告會在青島隆重召開。本次會議不僅圍繞我司上半年各方面業績、榮譽的匯報,更把“聽會”變為“開會”,將公司運營管理方面存在的問題擺上桌面,群策群力展開討論。在為期兩天的會議中,來自各部門、各分公司的同事們直面問題求改進,聚焦整改求實效,圍繞“營銷”與“生產”兩大中心展開,串聯各個節點各個部門,從看問題到找出解決方案,從方案輸出行動計劃。這不僅是一次普通的工作會議,更是恒華歷史上擁有重大改革意義的“里程碑式”會議。

本次會議分為四個模塊

①管理團隊討論會

②半年工作總結報告會

③員工工作心得分享

④下半年重點工作行動計劃

01.共享 共贏 共進



為期一天的管理團隊討論會議中,我們打破以往總結述職的常規模式,全體管理團隊及骨干員工代表從團隊破冰開始,增進互信,針對“營銷”、“生產”兩大中心下每個業務單元存在的關鍵性問題,展開討論。大家在自我批評、坦誠相待的基礎上,傾聽上下游部門意見,群策群力,努力將問題轉化為措施。在第二天的會議上,更是將舉措形成計劃,計劃落實到人,結果落實到細節。在這次會議中,管理團隊站在“營銷”、“生產”兩大流程上,從推動公司發展角度出發,找到最優解決方案,為下半年工作打下堅實基礎。




02.篤定 堅持 信心



“失敗不是因為能力有限,而是沒能堅持到底。”

——陳興華


半年工作總結報告會上,總經理陳興華先生對公司半年取得的工作成果進行了介紹。根據年初制定的目標,在大部分方面我們取得了滿意的成績,但也存在一些問題。

面對現狀,公司規劃了新的業務結構,以營銷中心、生產中心為核心,資源中心全面支援兩大核心業務,樹立服務意識,提高組織效能。

在全體同事的共同努力下,收獲優秀項目實施獎、優秀運維獎等行業大獎,取得了機房行業排名第三、運維行業排名第二位的優異成績。同時,上合組織青島峰會期間,我司也圓滿完成了對青島市主要部門、關鍵節點機房的保障工作,收獲了業主、社會各界及業內對恒華的認可與肯定。

陳總提到,“與伙伴一起構建未來”是我們一直堅持的方針,相信在各位伙伴的支持下,我們一定會克服困難,在下半年取得更好成績。



03.聚心合力,奮發有為





“以恒華的生存發展作為最重要也是唯一的目標,共同努力,共同奉獻!”

——馬 剛


董事長馬剛先生從“向前走·擁抱冬天”的主題出發,結合如今公司面臨的挑戰發表了重要講話。馬董提出,公司通過多年持續穩步的發展,已經成為一個有口皆碑的業內知名企業。在公司出現問題面臨挑戰的重要時刻,在未來三到五年數據中心行業仍具有上升空間的大環境下,我們要保持業績增長與團隊成長的高度統一,做到言必行、行必果、攻必克,擁抱冬天、走向春天,將危機轉化為機遇!

從管理角度,馬董同樣提出:公司要把管理團隊做成服務團隊,要把管理團隊做成一線團隊背后的支持團隊。管理團隊要為員工做出表率,恢復恒華最初的熱情,恢復員工與管理團隊之間的相互信任,統一員工與管理團隊的思想和行動,才能共同實現目標。恒華人有信心,有能力化危機為機遇,我們擁抱冬天,因為我們自信可以把冬天變為春天。



變與不變,不忘初心

“向前走,擁抱冬天”
——陳愛民

恒華公司的創始人,集團董事長陳愛民先生進行了重要講話。董事長提到,從創立之初,恒華的目標就是要做能為社會提供服務、為國家做出貢獻的企業。寒冬將至,我們更要主動去擁抱冬天,踏準行業與時代的節奏,實現我們恒華的愿景,實現我們恒華人的初心。

立業之本在于立人,恒華要做平臺型企業,企業是大家發展的平臺,這就要求管理團隊要轉變思維,切實當好企業的服務員。只有企業中每個人能夠得到發展的空間和機會,企業才能進步;企業進步了,平臺寬廣了,才能滿足大家發展的需求。基于此,我們要改進分配制度,改善員工體驗,改良培訓體系,穩固團隊,直面問題。

董事長對管理團隊提出,管理團隊就是服務團隊,務必堅持言行一致,知行合一,誠信待人,真正發揮服務作用。“治大國若烹小鮮”,管理是要關注每個人,做到自下而上;工作要從部門抓起,匯集大家科學的管理方法,多“埋頭苦干”,少“拋頭露面”,以公司利益和大家的切身利益為目標,共同奮斗。

董事長再三強調,我們所處的行業,乃至整個社會都蔓延著浮躁的情緒,但恒華人切勿沾染浮躁之氣,要堅持說實話、做實事、真干事,坦誠相待,維護企業內外建立的信任。

居安思危,方能扎實發展,穩扎穩打,方使長盛不衰。愿與全體恒華人共同努力為讓恒華成為更加受人尊敬的企業而不斷奮斗。



時間看得見——員工工作心得分享


本次恒華“兩會”中另一亮點是以實際工作出發,由員工代表進行工作心得分享,他們在本職工作中以積極、卓越、高效的工作狀態先聲奪人,會議現場將自己在工作中總結的方法、心得真誠分享,內容接地氣、有啟發、有觸動。




部門行動計劃討論


延續會議第一天各部門的措施方案,部門負責人帶領部門參會骨干員工群策群力,梳理、制定行之有效的行動方案。



通過這次會議,既總結了工作成效,直面了問題,理清了工作思路,同時,碰撞出思維火花,明晰了目標任務,對下半年工作進行動員部署。“向前走,擁抱冬天”,擁抱冬天使我們清醒,這種清醒讓我們更有生機,更有力量,邁向新的開始!危機是機遇,能者立潮頭,向前走,打開枷鎖,突破重圍,向前走是對所有恒華人的感召,恒華人將以此刻為全新的起點,帶著崇高的使命感,以縱觀全局的眼界、氣度和胸懷,積蓄力量,決勝千里,贏戰未來!

在隆冬,我終于知道,我身上有一個不可戰勝的夏天!

----阿爾貝 . 加繆---



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