★榮獲青島市2020-2021年度最佳雇主★

      2021年12月16日，恒華集團受邀參加由青島市人力資源管理協會主辦的“招聘與人才吸引論壇暨校企洽談大會”，在此次大會上，隆重舉行了“青島市2020-2021年度人力資源管理與服務領域頒獎典禮”，恒華集團榮獲“2020-2021年度青島市最佳雇主”榮譽稱號。

      恒華集團曾獲得“2017-2018年度最佳雇主”，此次通過層層評選，在眾多參評企業中再次脫穎而出，獲得行業專家的高度認可，榮獲最佳雇主殊榮，進一步印證了恒華在人文關懷、人才培養、文化建設等方面的創新舉措贏得了良好口碑。

【人才培養——職業發展，全力保障】

      人能盡其才則百事興。22年來，恒華集團持續踐行企業責任，以“重視人才、培養人才”為己任，秉持“員工成長與企業發展相統一”的人才理念，將“打造強有力的組織體系和高質量的人才梯隊”作為企業人才戰略的核心目標。一路穩扎穩打、不斷發展的恒華，不僅深受客戶與合作伙伴的認可，也吸引到越來越多發自內心認同恒華文化及人才發展理念的有志之士加入，他們在恒華這片人才“沃土” 上奮發有為，成就夢想。

      隨著恒華發展的步伐不斷加快，公司開始以“人才專業化、年輕化”為策略，重視對高潛人才的引進與培養，同時激勵內部員工終身學習與成長。在恒華，從員工進入公司伊始，選拔、任用、培養、晉升、激勵等職業發展的各個階段，公司都會持續發力，為人才成長提供“充分養料”，切實關注到每一位員工的長遠發展。

      針對員工持續成長，恒華以“承接戰略·助力經營人才驅動·組織賦能”為指引，從雛鷹動力營到新鷹特訓營、從管理工作坊到恒華大講堂、從新星計劃到“傳、幫、帶”融入助推，恒華以全方面的人才培養體系賦能員工發展、激活組織活力。

【文化建設——有溫度、有能量、有夢想】

      知勢而為，逆勢而上，應勢而行。自成立之初，恒華便不斷推進企業文化建設，根據自身發展特色結合文化理念不斷進化、創新，促進雇主品牌形象升級迭代。

      在恒華，員工是最寶貴的財富，我們將員工視為創造非凡成就的關鍵，尊重每一位員工的價值奉獻，致力于在充滿活力、自強不息、包容有愛的奮斗文化氛圍下，讓有責任心、有事業心、有愛心的年輕人，在工作和生活中享受到“雙重寵愛”。大大小小的節日里，策劃各種溫馨有愛的特色活動，以及對員工家人的各項暖心關懷，讓員工親切地稱恒華為“全世界最有愛的恒華”。

      恒華不僅要為員工提供實現個人價值的舞臺，更要為員工打造心靈的家園，讓員工以加入恒華為榮。

 ▲豐富的文化活動

      “愛”是恒華文化的基礎，既是凝聚所有恒華人的紐帶，又是團隊成長的重要推動力。我們始終堅持“以人為本”，密切關心員工的家庭和生活——各類豐富文化活動的舉辦讓員工體會到“家”的溫暖；“恒華范兒”文化社團的活力宣貫賦予員工滿滿的正能量；“信任、尊重、榮譽”恒華文化基因的沉淀，內化于心、外踐于行，助力員工奔赴夢想之旅。

二十二年，恒華的技術革新，加速引領人才發展；

二十二年，恒華的誠信為本，堅定守衛職業操守；

二十二年，恒華的家國情懷，積極擔當社會責任。

      最佳雇主的榮譽，屬于每一位無畏向前的恒華人！我們將以此為勉，不斷提升企業形象、推進雇主品牌建設，不負信仰、不辱使命，持續助力營造高質量營商環境，為高質量經濟發展助添動力！讓每一位選擇恒華的人才，與恒華夢想同行，創造屬于自己的精彩未來！