七月，一個繽紛多彩的季節；
七月，一個活力四射的季節；
七月，我們一起敞開懷抱，歡迎新同事的到來。

為了讓新伙伴快速融入團隊，進入工作狀態，人力資源部在7月6日組織了2018年第五批新員工入職培訓，都有什么內容呢？請看精彩回顧！

企業文化篇
本次培訓的企業文化篇是由人力資源部王曉鈺經理分享，全程分享深入淺出，恢弘與溫情并存。她分別從公司的發展歷程、公司戰略、業務戰略、核心競爭力、組織架構等多個方面全方位介紹公司，分享企業文化價值觀中加入實例，讓大家真實、深入的感受公司的文化。

行業知識篇
行業知識篇由帥氣的設計部唐經理講解，他講解了數據中心全生命周期涵蓋的內容，同時結合公司典型項目案例，讓大家對于行業內容、公司技術優勢等方面能有初歩認知。

人力資源管理規定篇
上午的最后一節課由人力資源部孫中蓮經理，給大家講解人力資源管理的相關規定。對于各位新伙伴比較關注的職業發展、薪酬、獎金、福利這四方面內容孫經理都進行了具體的講解，伙伴們對自己在恒華的職業發展通道，有了更清晰的方向和信心。

公司運營流程篇

總經辦袁維經理對公司業務運營八大節點流程進行講解。從項目立項到結算設計八大節點貫穿于每個項目中，通過袁經理的講解、實例分析，讓大家清晰的認知了公司整體項目運營的流程，同時也對自己的崗位在各節點中的工作內容、責任有了明確的認識。

財務制度管理規定篇
財務部主管楊超詳細講解了關于財務的相關制度，對于報銷的相關流程以及審批流程做了詳細的介紹。為讓大家更準確的了解相關流程，楊主管還給大家準備了小練習題，對于大家提出的疑問也做了詳細的解答。

線上考核
一天的培訓結束啦，小伙伴們迎來了緊張的考核環節，來檢驗一下一天的學習成果吧。

入職培訓好似一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道，公司為員工提供事業發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長。希望小伙伴們通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓夢想!